À ICI'JE RÉSIDE, L'INCLUSION PAR LE TRAVAIL ET LA MIXITÉ SONT LE CŒUR DE NOTRE PROJET 

Ce contrat n'est pas une simple déclaration d'intention, c'est le socle de notre responsabilité sociale et républicaine. 

🍎 1️⃣ Restauration au juste prix

• Cuisine sur place, produits locaux, repas à prix de revient (< 4 €) ;

• Bien manger est le premier médicament, essentiel pour la santé et le vivre-ensemble.

⚖️ 2️⃣ Projet de Vie Sociale et Partagée

• L’habitat inclusif comme alternative à l’institution, selon le Rapport Piveteau‑Wolfrom de juin 2020 ;

• Autonomie privée et sécurité collective, au sein de logements et Club House indissociables.

💼 3️⃣ Inclusion par le travail

• Priorité PSH : emplois durables pour personnes en situation de handicap, surtout +50 ans ;

• Accompagnement bienveillant, intégration sans nuire au confort, au bien-être ni à la sécurité des résidents.

🔓 4️⃣ Liberté et souveraineté du résident

• Droit au logement et mixité (Art. L301-1 du CCH) : Nous appliquons l'obligation légale de cohésion sociale en permettant la mixité des statuts. Chez nous, l'accession à la propriété côtoie la location abordable, garantissant à chacun un parcours résidentiel digne sans déclassement social.

• Pouvoir d’achat protégé : Un reste à vivre significatif pour les loisirs et services grâce à une gestion non lucrative.

• Libre choix : Souveraineté totale sur les prestataires de santé (SPASAD, HAD, libéraux).

• Syndic coopératif : Le résident est acteur et décideur de son budget de charges.

🤝 5️⃣ Mixité et osmose

• Intergénérationnelle : loisirs et repas ouverts aux seniors et PSH du quartier ;

• Sociale : les PSH sont les acteurs centraux du projet de vie et de l’animation ; 

• Sécurité et solidarité : accompagnement des résidents les plus fragiles en cas de situation exceptionnelle.